Jeśli jesteś umysłem matematycznym, który radzi sobie z każdym najtrudniejszym równaniem, lubisz obliczać procenty, interesujesz się zagadnieniami z bankowości, a także z makro i mikroekonomii, to studia ekonomiczne będą idealnym rozwiązaniem dla Ciebie. W Polsce znajduje się wiele Uniwersytetów i Szkół Wyższych, które umożliwią Ci podjęcie studiów z owej dziedziny. Jednymi z najbardziej polecanych są Szkoła Głowna Handlowa w Warszawie lub Uniwersytet Warszawski. Jeżeli jednak pochodzisz z południa Polski, to warto zastanowić się nad wyborem Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie. Kierunki ekonomiczne można studiować także za granicą Polski, jednakże musisz się wykazać praktycznie biegłą znajomością któregoś z języków obcych. Warto tą opcję rozważyć, gdyż dyplom z zagranicy będzie zdecydowanie działał na Twoją korzyść. Studia ekonomiczne to pojęcie obejmujące przedmioty z bankowości i finansów. Okazuje się, że absolwenci kierunków ekonomicznych stanowią aż 25% corocznego ogółu absolwentów. Jest to zatem jedna z chętniej wybieranych ścieżek kariery. Aby dostać się na studia ekonomiczne należy najpierw podejść do matury. Najczęściej wymaganymi przedmiotami wstępnymi są geografia, historia, język obcy i matematyka. Studiując ekonomię będziesz natomiast zagłębiał się w tajniki wiedzy z zarządzania, logiki, makro i mikroekonomii, matematyki, ekonometrii, statystyki opisowej, prawa gospodarczego, międzynarodowych stosunków gospodarczych i wielu innych pokrewnych przedmiotów. Jeśli interesujesz się gospodarką kraju i uważnie śledzisz rynek pieniądza przejdziesz przez te studia bez potknięcia. To z jaką wiedzą wyjdzie na rynek świeżo upieczony absolwent będzie zależało od jego predyspozycji, zainteresowań i przedmiotów, które zapragnął studiować. Bardzo często istnieje możliwość podjęcia praktyk w firmach audytowych lub biurach rachunkowych już w trakcie studiów. Student ma zatem możliwość poznania tematu od strony praktycznej. Uniwersytety oferują też wiele kół naukowych, za pomocą których aktywizują studentów. To bardzo istotne, ponieważ dają one możliwość uczestnictwa w różnego rodzaju konferencjach, publikowania swojej wiedzy i nawiązywania kontaktu z rówieśnikami. Świeży absolwent studiów ekonomicznych może szukać pracy w takich instytucjach, jak: biura rachunkowe, działy audytowe, banki, korporacje finansowe, sektory consultingowe, biura nieruchomości, urzędy skarbowe itp. A ile zatem zarabiają ekonomiści? Jest to jedna z najlepiej opłacanych grup zawodowych. Oczywiście zarobki będą się różnić na poszczególnych stanowiskach. Na zarobki ma także wpływ miejsce zamieszkania.
Wybór odpowiedniego kierunku studiów jest bardzo ważny, bo to od niego w dużej mierze zależeć będzie to, czym się będziesz trudnił w przyszłości. Nie przesądza to jednak o Twoim życiu. Jak podają dane naukowe, przeciętny człowiek musi się aż kilkukrotnie przekwalifikować w ciągu życia. Jeśli masz możliwości, spróbuj! Istnieje ryzyko, że nie będzie Cię to cieszyć, ale zawsze można zmienić kierunek, prawda?

Studia hotelarskie, czy warto zacząć taki kierunek bardzo wiele osób zastanawia się. Studia hotelarskie nie należą do popularnego kierunku w ostatnim czasie, a szkoda. Te studia uczą bardzo wielu praktycznych rzeczy, które można wykorzystać w pracy w hotelu, dzięki temu prowadzenie własnego biznesu, albo dużego hotelu nie będzie dla nas żadną trudnością. Hotelarstwo przygotowuje do zarządzania dużymi ośrodkami hotelowymi, i agroturystycznymi. Ten kierunek, na którym studenci poznają prawo oraz sposoby zarządzania, rozwiązywania problemów, zareagowania na trudne sytuacje. Ważny jest także marketing, bo każde miejsce ma swój potencjał trzeba go tylko dobrze rozreklamować. Najczęściej prowadzeniem hoteli zajmują się osoby, które zupełnie zielone w tym temacie, przez co wiele dobrze prosperujących ośrodków popada w długi. Studia hotelarskie są stworzone z myślą o osobach, które interesują się turystyką, gastronomią i prowadzeniem dużych ośrodków. Hotel to nie tylko same pokoje, znajdują się w nim restauracja, basen, spa, sale weselne, a także inne atrakcje. Osoba zarządzająca powinna posiadać kompetentną wiedzę na temat prowadzenia tego typu biznesu. Z całą pewnością nie sprawdzą się tam ludzie,, którzy nie do końca wiedzą jak ogarnąć kilka rzeczy na raz, zarządzanie ludźmi to bardzo potrzebna umiejętność w tym fachu. Większy hotel to więcej ludzi w nim, nad którymi trzeba zapanować. Rozdzielenie pracy to wcale nie takie łatwe zadanie zwłaszcza, że osoby tam pracujące powinny wymieniać się między sobą obowiązkami. Warto wziąć pod uwagę fakt, iż konieczny jest silny charakter do zarządzania ludźmi. Ktoś o silnych nerwach potrafiący radzić sobie w trudnych sytuacjach jak najbardziej poradzi sobie z hotelarstwem. Wbrew pozorom nie jest to wcale taki łatwy kierunek, jakby się wydawało. Warto więc już na studiach szukać pracy lub stażu w hotelu. Większość osób zaczyna pracę od recepcji. W tej pracy można zobaczyć jak działa cały mechanizm hotelu, jak działa systemy rezerwacji, kuchnia, całe zarządzanie hotelem, sprzątanie, konserwacja. Praca w recepcji nie jest wcale taka łatwa i często mamy tam nocki, bo i w nocy hotel musi działać sprawnie. Jeśli mamy jakiekolwiek doświadczenie w tej branży, z całą pewnością łatwiej nam będzie starać się o taką posadę. Więc studia hotelarskie będą nam bardzo pomocne w prowadzeniu i zarządzaniu siecią hoteli. Wiadomo, że baza hotelowa jest coraz bogatsza o nowe atrakcje, więc trzeba się szkolić w tym kierunku chcąc pracować wydajnie. Przy wyborze uczelni na jakiej będziemy studiować powinniśmy się sugerować tym, czy zapewnione są tam praktyki i gdzie w kraju czy za granicą. Bo jest to bardzo ważna kwestia, z uwagi na to iż praktyka odbyta w czasie szkoły to nie to samo co wklepywanie teorii na pamięć. Bez praktyki same studia na wiele się nie zdadzą, bo to praktyka czyni mistrza. Czy studia hotelarskie to dobry kierunek, z całą pewnością przyszłościowy, bo hotele powstają jak grzyby po deszczu. Coraz więcej ludzi podróżuje i chce miło spędzić czas w hotelu.

Wiele osób nosi się z zamiarem otwarcia własnej, jednoosobowej działalności gospodarczej. Pomysłów na biznes jest wiele, jednak każdy początkujący przedsiębiorca musi dokładnie przeanalizować wszystkie aspekty. Koszty założenia firmy to jedna z kluczowych spraw, o której myślą osoby uruchamiające działalność. Wielu z nich zastanawia się, jakimi środkami trzeba dysponować w takiej sytuacji.

Na to, ile wynoszą koszty założenia firmy, wpływa wiele czynników. Przede wszystkim ważny jest rodzaj branży, typ biznesu, jego charakter, wielkość. Duże znaczenie ma to, czy działalność będzie prowadzona w domu, czy też wymaga zakupu lub wynajęcia lokalu, opłacania w nim czynszu, rachunków, zakupów związanych z wyposażeniem. Nawet niewielkie biuro to przecież konieczność urządzenia pomieszczenia odpowiednimi meblami, akcesoriami czy sprzętem elektronicznym, jak komputer, drukarka, telefon. Wszystkie te elementy wpływają na to, jakie będą ostateczne koszty założenia firmy. Spore znaczenie ma również to, czy przedsiębiorstwo będzie zatrudniało inne osoby.

Nakłady finansowe związane z inwestowaniem w wyposażenie otwieranego biznes to jednak nie wszystko. Koszty założenia firmy w postaci jednoosobowej działalności gospodarczej dotyczą również kwestii urzędowych. Uruchomienie przedsiębiorstwa to przede wszystkim konieczność zarejestrowania go poprzez wpis do centralnego rejestru. Na szczęście wniosek do CEIDG jest dziś przyjmowany całkowicie bezpłatnie. Wypełnienie i złożenie odpowiedniego formularza nie wymaga zatem żadnej opłaty. Podobnie jest także z obowiązkowym zgłoszeniem firmy do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych – tu również koszt wynosi 0 zł. Jeśli chodzi o podatek VAT, przepisy pozwalają na uzyskanie zwolnienia z niego, jednak wielu przedsiębiorców mimo wszystko podejmuje decyzję o przystąpieniu do niego. Zgłoszenie do VAT jest zatem także bezpłatne. Jak widać, podstawowe sprawy urzędowe załatwia się dziś dość szybko (większość z nich w jednym okienku lub po prostu drogą elektroniczną), a przede wszystkim nie obejmuje to jakichkolwiek nakładów finansowych.

Koszty założenia firmy mogą pojawić się w momencie, gdy przedsiębiorca decyduje się na uruchomienie rachunku bankowego, który będzie przypisany działalności gospodarczej. Nie w każdym przypadku jest to wymagane, ale mimo wszystko to częsta praktyka. Właściciele przedsiębiorstw podkreślają, że o wiele łatwiej jest kontrolować finanse, mając oddzielnie konto prywatne i firmowe. Załatwienie spraw w banku zależy od oferty konkretnej placówki. W niektórych bankach za otwarcie i prowadzenie rachunku trzeba płacić nawet kilkadziesiąt złotych, w innych zaś jest to darmowe lub nie przekracza 10 zł.

Na pewno każda osoba, która prowadzi działalność, podkreśla fakt, że główne koszty założenia firmy to konieczność opłacania składek do ZUS. Co miesiąc trzeba uiścić opłatę – w przypadku nowych przedsiębiorców preferencyjne składki, na okres 2 lat, wynoszą obecnie ok. 560 złotych. Często koszty założenia firmy dotyczą także księgowości (od kilkudziesięciu do kilkuset złotych).

Kierunkiem rozwoju mnóstwa polskich spółek jest założenie własnej firmy także na światowe sektory. Nie ma się zatem co dziwić, iż inwestorzy decydują się na działalność ekonomiczną na rynku niemieckim, jaki jest faktycznie wymagający, tymczasem jednakże przynosi ze sobą zalety ekonomiczne. Również polski, jak też niemiecki rynek są zbliżone pod względem rozwijania interesu. W związku z tym nasuwa się pytanie – jak otworzyć firmę w Niemczech?

Kto może założyć firmę w Niemczech?
Rozpocznijmy jednakże od rzeczy ważnych. Firmę w Niemczech może otworzyć właściwie każdy. Jednakże we współzależności od rodzaju wyselekcjonowanej działalności (jednoosobowa czy spółka) mogą być odmienne kryteria (fundusz firmowy, ustalony zarząd itp.). Pod tymże względem nic się nie różni do ewidencji działalności u nas w kraju. Co istotne, wbrew rozpowszechnionej reputacji, do ewidencji spółki w Niemczech nie jest żądane posiadanie stałego zakwaterowania na obszarze Bundesrepubliki. Bez niego nie będzie jednakże wolno korzystać z niemieckiego ustroju fiskalnego oraz zniżek podatkowych.

Jaka forma działalności gospodarczej w Niemczech?
W Polsce coraz więcej osób decyduje się na założenie jednoosobowej działalności gospodarczej. Mówimy w owym fakcie o samozatrudnieniu. Identycznie sytuacja wygląda, gdy weźmiemy pod uwagę Niemcy. Powstaje tutaj także jednakowo dużo firm. Na obszarze Niemiec można zdecydować się też na pozostałe metody działalności gospodarczej. Jest to niewątpliwie działalność wykonywana na swój rachunek, przedstawicielstwo, własny oddział, jak i spółka, a konkretnie: komandytowa, cywilna, jawna bądź spółka z ograniczoną odpowiedzialnością. Decydując się na działalność wykonywaną na swój rachunek w Niemczech, mowa jest o zobowiązaniu do współpracy z więcej aniżeli jedynie jednym pracodawcą. W innym razie można zostać uznanym za kogoś, kto chciał otworzyć działalność w celu okrążenia procedur, więc podpisania umowy o pracę.

Mały przedsiębiorca – podatek VAT w Niemczech (Umsatzsteuer)
O określonych kanonach skarbowych działających w Niemczech należałoby wiedzieć jak najwięcej oraz to stosunkowo wcześniej nim rozpoczniemy wypełniać wszystkie dokumenty. Należałoby wiedzieć, iż jeśli w roku otwarcia firmy w Niemczech jej obrót nie wyniesie 17,5 tysiąca euro, firma zostanie uznana jako mały przedsiębiorca. Status Małego Przedsiębiorcy zapewnia w Niemczech nieokazywanie podatku VAT w fakturach wychodzących.

Jakich dokumentów potrzebujesz, żeby otworzyć firmę na obszarze Niemiec?
Żeby zarejestrować działalność gospodarczą w Niemczech, musisz wypełnić odpowiedni dokument oraz dodać do niego załączniki. Przeważnie są to kopie: paszportu oraz dowodu zameldowania. We współzależności od dziedziny, w jakiej będziesz działać, możesz być przymuszony do dodania także kopii uzyskanej licencji bądź dowodu o dopuszczeniu do działalności rzemieślniczej. Gdyż założenie firmy w Niemczech jest drogie oraz długie, inwestorzy niejednokrotnie decydują się otworzyć jednoosobową firmę. To znakomite wyjście na start, ponieważ aby rozpocząć, nie jest niezbędny żaden kapitał. Kiedy instytucja się rozwija, potrzebne będzie jej zmodyfikowanie w spółkę, a to dlatego, iż jednoosobowa firma nie może zatrudniać pracowników.

Prawdopodobnie mnóstwo osób zwiększających oszczędności na lokatach bankowych dostrzegło, iż płacone odsetki są mniejsze aniżeli wynikałoby to z podawanego oprocentowania depozytu. Wszystko to za sprawą specjalnego obarczenia. Pośród największych trudności rynku pieniężnego systematycznie prezentowany jest podatek od lokat, i zatem podatek Belki. Uderza on nie jedynie w giełdowych przedsiębiorców, lecz także ludzi odkładających na lokatach.

Kto winien odprowadzić podatek do urzędu skarbowego?
Podatek Belki jest pobierany oraz dawany fiskusowi poprzez płatnika, jakim zwykle jest podmiot płacący odsetki np. bank bądź kapitał inwestycyjny. Gdy zatem w dniu rozwiązania inwestycji zgłosimy się do banku po odbiór kapitałów, dostaniemy wpłacony wcześniej kapitał oraz odsetki zaniżone już o 19-procentowy podatek. Sytuacja wygląda inaczej w wypadku osób indywidualnie inwestujących na giełdzie, jakie odpowiedzialne są do indywidualnych zestawień z urzędem podatkowym. W takie sytuacji potrzebne jest wypełnienie deklaracji podatkowej PIT 38.

Płatność podatku
W praktyce płatność podatku Belki wygląda przeróżnie dla rozmaitych aktywów pieniężnych. Najprościej jest w wypadku wkładów bankowych – to bank odpowiada za odprowadzenie podatku do urzędu skarbowego, natomiast na nasze konto wchodzi już suma odsetek netto. W rozliczeniu operacji banki zwykle wskazują, jaką kwotę wynosił otrzymany od odsetek podatek Belki.

Identycznie funkcjonują kapitały inwestycyjne. Gdy sprzedajesz jednostki funduszu z zyskiem, towarzystwo przeleje na twój rachunek bankowy sumę netto, tzn. zaniżoną o podatek Belki. To towarzystwo funduszy inwestycyjnych (TFI) jest odpowiedzialne za określenie oraz odprowadzenie podatku.

Uwaga! To dotyczy jedynie naszych TFI. Gdy kupujesz jednostki kapitałów zagranicznych TFI, to po ich sprzedaży z zyskiem na twoje konto dojdzie pełna kwota brutto. Będziesz odpowiedzialny za określenie podatku w jednorocznym zeznaniu PIT-38 oraz jego odprowadzenie.

Na swoją rękę oceniasz oraz prowadzisz podatek Belki także wówczas, kiedy sprzedajesz z zyskiem papiery wartościowe, np. akcje spółek giełdowych. Co istotne, ta metoda rozliczenia się z owego podatku powoduje, iż możesz w zeznaniu PIT-38 zawrzeć także straty na sprzedaży papierów wartościowych. Straty zmniejszają dochody, co finalnie zmniejsza podatek do zapłaty.

Jak otrzymać jak największy zysk na lokacie?
Gdy zdecydowaliśmy się już, iż wygospodarowane pieniądze wpłacimy na lokatę oraz chcielibyśmy uzyskać jak najwięcej, to okres na dokonanie racjonalnego wyboru. Każdy bank ma we własnej ofercie co najmniej parę rozmaitych lokat bankowych oraz rzeczywiście trudno jest się zdecydować na tą jedną. Wszyscy chcemy by swoje oszczędności wypracowały dla nas jak największy zarobek oraz najlepiej, aby odsetki rosły w błyskawicznym tempie. Jedynie co zrobić gdy nie mamy większego pojęcia na temat inwestycji bankowych, oprocentowania oraz kapitalizacji odsetek? Na szczęście w sieci dostępne są dla wszelkich zestawienia oprocentowania, porównania oraz rankingi lokat bankowych oraz to całkowicie za darmo. Są wykonywane po to, aby mogli szybko oraz bez większego kłopotu dobrać lokatę z jak największym oprocentowaniem oraz mogli cieszyć się z rosnących na koncie oszczędności.

Każdy pracodawca ma swoje obowiązki względem pracownika jak, chociażby terminowe wypłacenie wynagrodzenia czy też odpowiednią jego wysokość. Czasami jednak bywa tak, że pomimo prawa, które obowiązuje pracodawców, są oni nieuczciwi względem pracownika. Zanim jednak pracodawca taki zostanie zgłoszony do odpowiednich instytucji, wymagane są dowody potwierdzające ten fakt. Tutaj pojawia się jednak pewne utrudnienie sytuacji, ponieważ każda umowa o pracę lub zlecenie jest podpisywana w oparciu o wynagrodzenie brutto, jednak na nasze konto wpływa wynagrodzenie pomniejszone o pewne składki oraz zaliczkę na podatek, czyli jest to kwota netto. Warto wiedzieć jak obliczyć wynagrodzenie w celu upewnienia się, czy pracodawca jest z nami uczciwy oraz zdobycia wiedzy, o co pomniejszana jest kwota wypłaty która, jest opisana na umowie o pracę.

Na początku warto wyjaśnić definicję netto oraz brutto.

Brutto — jest to koszt całkowity wynagrodzenia, który ponosi pracodawca w związku z zatrudnieniem pracownika.

Netto — kwota tzw. „na rękę”, czyli pomniejszona już o kwoty składek, które musiał ponieść pracodawca w związku z naszym zatrudnieniem.

W artykule zostanie przedstawiony sposób jak obliczyć wynagrodzenie netto, czyli kwotę, która wpływa na konto bankowe na podstawie znajomości kwoty brutto (kwoty, która widnieje na podpisanej umowie o pracę).

Jakie składki opłaca pracownik?

Składki ubezpieczeniowe finansowane są przez pracownika, ponieważ to właśnie z jego wypłaty są one potrącane. Wyróżniamy następujące rodzaje składek, które są odejmowane od kwoty brutto wynagrodzenia:

– Emerytalna
– Rentowa
– Chorobowa
– Zdrowotna

Dodatkowo oprócz opłacania wymaganych składek społecznych oraz zdrowotnych z pensji pracownika potrącana jest dodatkowa zaliczka na podatek.

Na potrzeby szacunkowe określimy kwotę wynagrodzenia w wysokości 3000 zł brutto.

W pierwszej kolejności musimy od kwoty brutto odjąć wysokość potrącanych składek ubezpieczeniowych oraz społecznych.

– Emerytalna 9,76% = 292,8 zł
– Rentowa 1,5% = 45 zł
– Chorobowa 2,45% = 73,5 zł

Łącznie = 411,3 zł

Następnie od kwoty brutto pomniejszonej o wysokość składki społecznej, należy odjąć wysokość składki zdrowotnej.

3000 – 411,3 = 2588,7 zł

Składka zdrowotna 7,75% = 200,6 zł

Składka zdrowotna w stanie faktycznym wynosi 9%, lecz w obliczeniu celowo została uwzględniona wartość 7,75%, ponieważ tylko ona jest odejmowana od wynagrodzenia, a pozostała wartość opłaca pracodawca.

Ostatnim w poradniku jak obliczyć wynagrodzenie jest wyliczenie zaliczki na podatek oraz pomniejszenie wynagrodzenia o jej wartość.

W celu wyliczania zaliczki na podatek od kwoty brutto należy odjąć wysokość składek społecznych (bez składki zdrowotnej) oraz koszt uzyskania przychodu, który odpowiednio wynosi dla:

– Pracownika mieszkającego w miejscu zatrudnienia – 111,25 zł
– Pracownika dojeżdżającego – 139 zł

Uwzględnijmy, iż w tym przypadku pracownik mieszka w miejscu zatrudnienia.

Kwota brutto – 3000 zł

3000 zł – 411,3 – 111,25 = 2477 (w zaokrągleniu)

Wysokość podatku 18% = 445 zł
Jest to kwota podatku należnego, którą należy dodatkowo pomniejszyć o wartość składki zdrowotnej.

445 zł – 200 zł = 225 zł (wartość zaliczki na podatek)

W momencie, gdy posiadamy wszystkie z wymienionych wyliczeń, możemy na podstawie kwoty brutto, uzyskać wysokość wynagrodzenia netto odejmując:

– Składkę społeczną
– Składkę zdrowotną
– Zaliczkę na podatek